O que é mais determinante para a performance de uma empresa: uma gestão sólida ou um leadership forte? Em um mundo cada vez mais complexo, as empresas precisam dos dois. Eles são complementares.

A Magellan Consulting Group desenvolveu uma abordagem dedicada a uma gestão operacional eficaz e a um leadership alinhado aos desafios atuais.

As empresas constroem uma vantagem competitiva quando as pessoas, em todos os níveis de gestão da organização, são capazes de atuar tanto como gerentes quanto como líderes. A gestão está baseada na definição de diretrizes, standards, processos e no cumprimento das regras.

O líder, por sua vez, concentra-se nas pessoas, no engajamento, na visão, na inspiração e na mentalidade do extra mile.

“O verdadeiro desafio consiste em combinar um líder forte com uma gestão sólida e utilizar cada um para equilibrar o outro.”
— John Kotter, Professor da Harvard Business School

Como adquirir essa vantagem competitiva? Caso sua organização ainda não esteja nesse estágio, é necessário investir no desenvolvimento das equipes. A boa notícia é que esses comportamentos podem ser desenvolvidos.

Na Magellan Consulting Group, adotamos uma abordagem global da organização, desde os processos até as ferramentas de gestão. Em paralelo, garantimos que as equipes desenvolvam os comportamentos de gestão e leadership adequados, em todos os níveis da organização — dos supervisores de campo ao management intermediário e à liderança executiva.