Project Focus

Throughput
Productivity & Efficiency
Operational Excellence

Cronograma

Diagnóstico de 2 semanas
Projeto de 14 meses

Keywords

Modelo de Gestão Operacional (TOM)
Produtividade
Indústria 4.0
S&OP

OBJETIVO DO PROJETO: Aumento de 30% na Produção

CONTEXTO & DESAFIO

O cliente

Grande fabricante de peças automotivas pesadas, com operações end-to-end abrangendo desenvolvimento de produto, engenharia, fundição, tratamento térmico, forjamento e usinagem avançada (+2.000 pessoas no escopo).

Principais Desafios

  • Ineficiências operacionais e fluxos de trabalho isolados criaram um ambiente de forte pressão sobre níveis de serviço, margens baixas e produtividade insatisfatória
  • Processos de negócio instáveis e inconsistentes geraram desalinhamento na tomada de decisão e execução ineficiente no chão de fábrica
  • A manutenção reativa resultou em baixa confiabilidade dos equipamentos, contribuindo para um modo constante de “apagar incêndios” e limitada previsibilidade de performance
  • Alguns dados eram utilizados, porém não de forma sistemática nem integrada — conduzindo a gestão mais por intuição do que por métricas de desempenho
  • Necessidade de redesenhar a estrutura organizacional para alinhá-la a uma abordagem moderna de gestão de operações
  • Meta do projeto definida em aumento de 30% na Produção

RESULTADO DO PROJETO

na Production
+ 0 %
Supply Chain 97% OTIF (Base 81%)
Supply Chain 21% Redução de Estoque
Confiabilidade +75% Confiabilidade (MTBF)
Operações +15% OEE – Equipamentos Críticos
Planejamento 96% Aderência ao Plano de Produção
Qualidade 37% Redução de Refugo
Manutenção +200% Manutenção Preventiva

Processos padronizados e integrados criaram a base para estabilidade e previsibilidade operacional.

ABORDAGEM

Fundamentos da Manufatura Industrial

  • Redesenho completo dos processos de negócio de planejamento e programação, excelência em manutenção e execução no chão de fábrica, assegurando melhor utilização de recursos e resultando em maior eficiência operacional
  • Redesenho do fluxo de atividades e das metas diárias dos supervisores de linha de frente, com expectativas claras

Pessoas & Redesenho Organizacional

  • RACIs com papéis, responsabilidades e ownership claros entre planejamento, operações e manutenção
  • Métricas anuais individuais de performance conectadas à execução diária, com forte acompanhamento da liderança

Modelo Integrado de Gestão de Performance

  • Métricas automatizadas diárias e semanais orientadas por dados, conectando performance às rotinas de gestão
  • Target Operating Model totalmente implementado, estabelecendo uma estrutura de sustentabilidade com auditorias incorporadas